A Superintendência Regional de Saúde de Governador Valadares (SRS-GV), promoveu na última quinta-feira, 25/02, o I Seminário interno de Gestão Participativa, com a participação dos trabalhadores de saúde da Instituição, entre efetivos, MGS e Funasa.
O objetivo do evento foi ampliar o espaço para o debate, revisão e aprovação do Planejamento Participativo da SRS-GV para o período de 2016 a 2018. Este planejamento inclui dados da pesquisa de opinião e consulta realizada com todos os servidores no segundo semestre de 2015, além das propostas de eventos apresentadas pelas equipes em reuniões com coordenadores em cada setor/Núcleo e nas reuniões do colegiado da SRS-GV.
A programação foi aberta com a dinâmica de grupo “Laranja no Pé” pela psicóloga Érica Meireles Fróes Barbosa, presidente do Conselho dos Direitos da Mulher em Governador Valadares.
Em sua saudação inicial o superintendente Regional de Saúde da SRS-GV, Derli Batista da Silva, agradeceu a presença significativa dos trabalhadores e ressaltou a importância de todos no seminário. “Vamos procurar consolidar o planejamento que já vem sendo construído há meses e de alguma forma dar total abertura para revisão, análise e sua aprovação e que ele atenda de fato a necessidade das equipes da regional. Assumimos publicamente que as metas debatidas e aqui definidas serão cumpridas, para que possamos realmente fazer do planejamento aquilo que vai servir de bem para todos nós e para a população”, afirmou.
Em seguida, a referência de Gestão Participativa da Secretaria de Estado de Saúde, Kleber Rangel Silva, apresentou o tema “Gestão Participativa na SES-MG”, com um breve histórico de como se deu o movimento de gestão participativa no nível central e como os trabalhadores de forma auto organizada apresentaram essa demanda para a direção da SES-MG e como foi sua acolhida positivamente pelo Gabinete da Secretaria.
Kleber Silva também ressaltou que todo esse processo culminou com a realização do Seminário Estadual de Gestão Participativa em dezembro de 2015. “No seminário conseguimos debater esse tema e propor formas de implementação da Gestão Participativa tanto no nível central quanto nas unidades regionais de saúde. Como resultado, criou-se um grupo condutor Estadual para discussão com outros órgãos e unidades vinculadas a SES para implementação desse processo em todo o Sistema Estadual de Saúde”, informou.
Outra questão destacada por ele na apresentação é a necessidade de que esse processo não sofra descontinuidade. “Nossa proposta é que se crie marcos normativos para que tenhamos e se garanta a continuidade do processo nesta gestão e também nas gestões seguintes”, frisou.
Finalizando, Kleber Silva pontuou que está sendo criada pela SES-MG a Assessoria de Gestão Participativa, localizada na Subsecretaria de Gestão Regional, cuja missão é potencializar as ações que já estão em andamento no Estado e criar novos arranjos organizacionais que possibilitem a inserção dos trabalhadores nas instâncias decisórias de deliberação das políticas públicas no Sistema Estadual de Saúde. “Pretendemos também produzir uma publicação técnica onde serão relatadas todas as experiências que estão sendo desenvolvidas nas unidades regionais de saúde, como é o caso da Regional de Governador Valadares, que de forma pioneira, até antes do Seminário Estadual iniciou o processo e está desenvolvendo um trabalho de metodologia de planejamento participativo com os trabalhadores”, concluiu.
Marília Raydan, da Comissão de Gestão Participativa, em nome dos outros membros, Thales Alves Aguiar e Mauro Cesar Freitas Soares, salientou e citou conceitualmente a importância da participação de todos os trabalhadores na gestão compartilhada. “Numa Gestão Participativa o nível de satisfação dos trabalhadores aumenta substancialmente e abre caminhos para a inovação que faz com que os profissionais de saúde pensem como gerenciadores dos processos das organizações, programando metas, como o que estamos fazendo aqui hoje e contribuindo para a organização dos serviços, além de proporcionar bem estar e reconhecimento”, frisou.
Na parte da tarde, após apresentação talentos musicais da própria SRS-GV, os participantes foram divididos em 04 grupos, onde discutiram e deliberaram sobre as propostas para o planejamento, retornando depois para a plenária final para as apresentações e aprovação.
A farmacêutica Lidianny Aparecida Godinho Pego, avaliou o seminário como produtivo e como valioso espaço de discussão e participação. “Além da troca de conhecimentos entre os colegas de outros setores, foi um momento de ouvir a voz do servidor para que a gestão seja cada vez mais democrática”, comentou.
Por Frederico Bussinger
