Processo de Seleção Interna SES-MG nº 50/2018 – Médico Plantonista | Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais

Atenção! O período de inscrição e envio de documentação foi prorrogado para o dia 06/06/2018.

A Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG) realiza Processo de Seleção Interna regido pelo Edital 50/2018 (que reabre o período para inscrição e envio de documentação por meio da Resolução 6256), cuja resolução original foi publicada no último dia 12 de maio de 2018, no Diário Oficial dos Poderes do Estado, “Minas Gerais”, visando à designação e à composição de cadastro de reserva para profissional Médico para o exercício da Função Gratificada de Regulação da Assistência à Saúde/Médico Plantonista/FGRMP, no âmbito da SES-MG.

Informações Gerais

O exercício da função pelo designado se dará na Central Macrorregional de Regulação Assistencial para a qual se inscreveu.

O servidor público designado como Autoridade Sanitária para o exercício das atividades de Regulação da Assistência à Saúde/Médico Plantonista, fará jus à percepção de remuneração de até R$6.800,00, composta da Gratificação da Função FGRMP, no valor de R$ 3.300,00 (três mil e trezentos reais), Prêmio por Desempenho de Metas fixo de R$2.000,00 e variável de até R$1.500,00 ao mês, para a jornada de trabalho de 24 (vinte e quatro) horas semanais,

Requisitos para participação no Processo de Seleção Interna

Ser ocupante de cargo de provimento efetivo ou detentor de função pública a que se refere o art. 4º da Lei nº 10.254, de 20 de julho de 1990, lotado em órgão ou entidade integrante do Sistema Estadual de Gestão da Saúde a que se refere a Lei n.º 15.462 de 13 de Janeiro de 2005, que institui as carreiras do Grupo de Atividades de Saúde do Poder Executivo, ou
Ser ocupante de cargo de provimento efetivo ou detentor de função pública a que se refere o art. 4º da Lei nº 10.254, de 20 de julho de 1990, lotado em órgão ou entidade municipal, estadual ou federal integrante do SUS
Ter formação de nível superior em Medicina com registro ativo no Conselho Regional de Medicina - CRM;
Possuir tempo mínimo de dez meses de efetivo exercício no serviço público em órgão ou entidade municipal, estadual ou federal integrante do SUS;

Inscrições

Não será cobrado nenhum valor a título de taxa de inscrição;
Período de inscrições: do dia 15/05/2018 até o dia 06/06/2018, através do preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição;

Etapas

O Processo de Seleção Interna 50/2018 será composto de 2 (duas) etapas:

Primeira Etapa – Habilitação Mínima Exigida, de caráter eliminatório.

O candidato deverá encaminhar a documentação comprobatória para a habilitação mínima neste Processo de Seleção Interna, via SEDEX postado nas agências dos Correios, em conformidade com o subitem 5.2 do Edital, para o endereço Secretaria de Estado da Saúde – Superintendência de Gestão de Pessoas - Diretoria de Inovação e Pesquisa em Gestão de Pessoas, Rodovia Papa João Paulo II, n° 4.143, Bairro Serra Verde, Edifício Minas, 13º andar. CEP: 31630-900 - Belo Horizonte - Minas Gerais, no período de 15/05/2018 a 06/06/2018;

- A declaração para a comprovação do vínculo do servidor e tempo de efetivo exercício, deverá ser emitida pelo setor responsável do órgão público ao qual o servidor é vinculado, em papel timbrado, com o nome legível, e assinatura do responsável pela emissão do documento. Deverá ainda ser atualizada, com data de emissão de até 6 (seis) meses antes do início da data das inscrições;

- Apresentar comprovação de registro no Conselho Regional de Medicina;

- A comprovação de conhecimentos básicos em informática e da disponibilidade para o cumprimento da carga horária de 24 horas semanais deverá ser feita a partir do preenchimento do modelo constante no ANEXO II e III deste edital;

2. Segunda Etapa - Comprovação de Experiência Profissional e Títulos e Entrevista, de caráter eliminatório e classificatório.

Os candidatos inscritos deverão trazer, no dia da entrevista, cópias, acompanhadas pelos originais dos títulos e documentos comprobatórios da experiência profissional que desejam pontuar, atendendo ao disposto no subitem 5.4 do Edital.
O candidato poderá alcançar no máximo 100 (cem) pontos assim divididos:

- Comprovação de Experiência Profissional e Títulos Acadêmicos: 50 (cinquenta) pontos, conforme subitem 5.5 – Tabelas I e II;

- Entrevista: 50(cinquenta) pontos, conforme subitem 5.6. do Edital